Консультации и помощь по кадровому учету

Консультации и помощь по кадровому учету

Ответы на многие вопросы кадрового делопроизводства далеко не так очевидны, как могут показаться на первый взгляд, особенно в свете нередких изменений в законодательстве, поэтому консультации по вопросам кадрового учета – одна из самых востребованных наших услуг.

ЧТО МЫ ДЕЛАЕМ

  • Проводим разовые консультации по спорным вопросам, вызывающим затруднения у отдела кадрового делопроизводства или руководителей предприятия;
  • Проводим консультации на абонентской основе, гарантируя оперативную помощь при возникновении любых спорных вопросов;
  • Консультации по составлению и отражению документов в программах фирмы 1С («»1С: Зарплата и Управление Персоналом 8″», «»1С: Зарплата и Кадры 7.7″»);

ЗАЧЕМ ЭТА УСЛУГА

  • Для правильного оформления трудовых отношений между работником и работодателем;
  • Для компромиссного разрешения трудовых споров и конфликтов;
  • При внесении изменений в нормативы и регламенты, устанавливающие правила ведения кадрового учета.

ПРЕИМУЩЕСТВА УСЛУГИ

  • Возможность оперативно среагировать на любые изменения законодательства;
  • Возможность мирно урегулировать трудовые споры между работником и работодателем;
  • Возможность получить квалифицированный совет в области принятия действенных управленческих решений;
  • Возможность исключить риск штрафов из-за несоответствия состояния кадрового учета текущему законодательству;
  • Возможность частично или полностью автоматизировать ведение кадрового учета посредством использования 1С продуктов.

КАК ПРОИСХОДИТ РАБОТА

  1. Мы глубоко вникаем в поставленные перед нами вопросы и анализируем текущее положение дел;
  2. Прекрасное знание Трудового кодекса помогает нам оценить правомерность принятых руководством решений и помочь скорректировать политику в соответствие с нормами законодательства;
  3. Мы даем устные и письменные рекомендации по устранению текущих проблем в кадровом делопроизводстве и находим решения для нестандартных ситуаций.

Нужна консультация специалиста?