Расчет заработной платы, налогов и взносов с ФОТ
Сотрудничество с компанией ГК «ЭКСПЕРТА» гарантирует абсолютную правильность расчета ФОТ (фонд оплаты труда) и всех начислений, связанных с ним.
Расчет зарплаты
Расчет зарплаты с последующим начислением её сотрудникам предприятия — одна из базовых задач бухгалтерии. Отсутствие ошибок в работе бухгалтера в сочетании со своевременностью выплат — обязательные условия успешного ведения деятельности для любого предприятия.
В практической деятельности применяются два зарекомендовавших себя подхода. Первый основывается на формировании собственной бухгалтерии с приемом в штат организации одного или нескольких бухгалтеров. В этом случае, кроме расходов на зарплату штатных сотрудников созданного отдела, требуются дополнительные расходы на создание рабочих мест, социальные выплаты и начисления страховых взносов с зарплаты сотрудников бухгалтерии. Второй подход предполагает обращение в специализированную компанию с последующим заказом услуг.
Преимущества второго (аутсорсингового) подхода:
- отсутствие расходов на создание бухгалтерского отдела на предприятии;
- экономия на организации рабочих мест, отсутствие иных сопутствующих расходов;
- гарантированное привлечение к работе специалистов высокого уровня, независимо от объема фактической загрузки;
- прозрачная, четкая и понятная финансовая ответственность компании за итоги работы;
- доступная стоимость услуги по расчету заработной платы на аутсорсинге;
- включение затрат на аутсорсинг в расходы для целей налогового учета, обеспечивающее снижение налогооблагаемой базы, — это выступает дополнительным резервом экономии.
Какие услуги мы предоставляем вам
Основной перечень включает решение следующих задач:
- определение общего фонда оплаты труда предприятия;
- расчет заработной платы работников в соответствии с требованиями действующего законодательства, ЛНА предприятия с учетом всех начислений и удержаний;
- расчет размера налогов, страховых взносов и других обязательных выплат, величина которых зависит от уровня зарплаты;
- расчет компенсаций и выплат по больничным листам, иным социальным программам в соответствии с условиями трудового контракта сотрудника или коллективного договора;
- ведение учета отпусков;
- расчет, выплата отпускных;
- оформление бухгалтерских документов, необходимых для начисления и выдачи зарплаты, — расчетно-платежных, сводных ведомостей, расчетных листов, справок и т.д.;
- оформление и сдача в ИФНС, ПФР, ФСС, Росстат обязательной отчетности, связанной с начисленной или выплаченной зарплатой;
- составление ведомостей для перечисления заработной платы на зарплатные карты работников компании или ИП;
- формирование платежных поручений на уплату налогов и страховых взносов с заработной платы сотрудников предприятия, контроль своевременности уплаты;
- сбор сведений о фонде оплаты труда, о динамике его изменения, о других показателях, касающихся зарплаты сотрудников организации;
- оптимизация размера отчислений с зарплаты сотрудников путем предоставления консультаций;
- внедрение автоматизированных систем расчета и учета зарплаты на предприятии, обучение сотрудников компании правилам их грамотного использования;
- представление информации об актуальных изменениях в законодательстве РФ, касающихся правил начисления, выплаты, налогообложения зарплаты.
Итоговый перечень работ устанавливается индивидуально, после личного обсуждения с клиентом.
Преимущества аутсорсинговых услуг, предлагаемых ГК «ЭКСПЕРТА»
Наиболее существенными достоинствами сотрудничества с нашей компанией являются следующие:
- Более 15 лет продуктивной работы на профильном рынке и свыше 20 000 реализованных проектов гарантируют в совокупности каждому заказчику высокое качество обслуживания.
- Штат профессионалов разного профиля и специализации насчитывает более 100 единиц, что позволяет эффективно решить любые возникающие рабочие вопросы.
- При необходимости дополнительно заключается договор на комплексное бухгалтерское, юридическое, кадровое сопровождение бизнеса.
Немаловажным преимуществом выступают выгодные условия предлагаемого сотрудничества. Итоговая стоимость услуг определяется индивидуально с учетом нескольких факторов:
- текущего количества сотрудников в вашей компании;
- специфики деятельности предприятия;
- перечня услуг, включенных в договор.
Предоставим дополнительную информацию о предоставляемых услугах, условиях сотрудничества и специальных предложениях по телефону +7 (812) 401-40-30 или через электронную почту m1@xperta.ru .
Стоимость услуг по аутсорсингу расчёта заработной платы
| Стоимость расчёта зарплаты | |
|---|---|
| Количество сотрудников | Базовая стоимость |
| До 20 сотрудников | 770 руб./1 чел.* |
| От 21 до 50 сотрудников | 690 руб./1 чел. |
| От 51 до 100 сотрудников | 620 руб./1 чел. |
| От 101 до 200 сотрудников | 550 руб./1 чел. |
| Свыше 200 сотрудников | По договоренности |
*Но не менее 2 500 руб./мес.
| Стоимость комплекса услуг «Кадровое делопроизводство и расчет заработной платы» | |
|---|---|
| Количество сотрудников | Базовая стоимость |
| От 1 до 20 | 1090 руб. /чел. |
| От 21 до 50 | 960 руб. /чел. |
| От 51 до 100 | 730 руб. /чел. |
| От 101 до 200 | 630 руб. /чел. |
*Стоимость комплексного обслуживания по услуге «КАДРОВОЕ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО И РАСЧЕТ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ» рассчитывается исходя из количества сотрудников в штате.