Гарантии и компенсации за добровольную вакцинацию можно установить коллективным договором

11 августа 2021

Гарантии и компенсации за добровольную вакцинацию можно установить коллективным договором, локальным нормативным актом с учетом финансово-экономического положения организации. Поощрением может стать: денежная премия, дополнительные оплачиваемые дни отдыха с сохранением заработной платы, оплата проезда, дополнительного питания и прочие блага, которые работодатель предоставит своим работникам.

Документ: Письмо Минтруда России от 07.06.2021 N 14-4/10/П-4243