Изменения в законе о занятости населения РФ

3 августа 2021

У большинства работодателей с 01 января 2022 года появится новая обязанность. Им придется указывать сведения о свободных должностях на платформе «Работа в России»

 

Федеральный закон от 28.06.2021 N 219-ФЗ «О внесении изменений в Закон Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» и статью 21 Федерального закона «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации»

 У большинства работодателей с 01 января 2022 года появится новая обязанность. Им придется указывать сведения о свободных должностях на платформе «Работа в России». Это касается организаций:

  • со среднесписочной численностью за предшествующий год более 25 человек;
  • вновь созданных, в том числе реорганизованных, юрлиц с таким количеством работников;
  • органов госвласти и местного самоуправления.

С 1 июля 2021 года нужно сообщать через сайт «Работа в России» о приеме на работу соискателя от службы занятости либо об отказе в этом. Если работодатель не зарегистрирован на платформе, то ему достаточно сделать отметку в направлении соискателя и вернуть его.