Работодатель обязан выплачивать денежную компенсацию работникам, фактически занятым на работах с вредными условиями труда.

15 сентября 2021

Работодатель обязан бесплатно выдавать молоко или выплачивать денежную компенсацию в эквивалентном размере работникам, фактически занятым на работах с вредными условиями труда. Это должно быть предусмотрено положениями заключенного коллективного договора. Правило это действует, даже если не получены результаты аттестации рабочих мест вредников, подтверждающих обеспечение безопасных (допустимых) условий труда.

Непроведение аттестации не является основанием для доначисления сумм страховых взносов и может служить основанием только для выводов о нарушении трудового законодательства.

Документ: Постановление Арбитражного суда Центрального округа от 16.08.2021 N Ф10-3278/2021 по делу N А35-7963/2019