С 5 октября изменены правила субсидирования организаций в целях их стимулирования к трудоустройству безработных граждан

30 сентября 2021

С 5 октября изменены правила субсидирования организаций в целях их стимулирования к трудоустройству безработных граждан. У работодателей возникает право на субсидию за трудоустройство россиян, которые зарегистрированы в центрах занятости как безработные по состоянию на 1 августа. Сейчас господдержка предусмотрена за прием на работу тех, кто встал на учет в этом качестве по состоянию на 1 января.

Расширено число категорий граждан, за трудоустройство которых можно получить субсидию независимо от даты их регистрации в центрах занятости. Теперь это не только выпускники колледжей и вузов 2020 года. Частично компенсировать расходы на выплату зарплат работникам из числа трудоустроенных безработных граждан получится при трудоустройстве:

  • инвалидов;
  • лиц, освобожденных из мест лишения свободы;
  • одиноких и многодетных родителей, воспитывающих несовершеннолетних детей, детей-инвалидов.

Продлен и срок передачи заявления о включении работодателя в реестр для предоставления. Теперь обратиться в федеральную государственную информационную систему «Единая интегрированная информационная система «Соцстрах» можно до 15 декабря. Сейчас крайняя дата — 1 ноября.

Чтобы не возвращать субсидию, работодатель должен сохранить численности трудоустроенных безработных. Если на 15 декабря 2021 г. в штате организации/ИП останется менее 80% трудоустроенных безработных, часть субсидии придется вернуть до 1 июня 2022 г.

В соответствии с обновленными правилами при оценке результата предоставления субсидии не учитываются уволенные по собственному желанию.

Документ: Постановление Правительства РФ от 24.09.2021 N 1607